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                在自我介紹中,推薦的結構化表達框架

                2021-08-09    面試自我介紹    【手機瀏覽本頁】

                自我介紹中掌握以下三個關鍵點,面試官一定能夠能夠記住你。

                 

                有邏輯

                有邏輯的表述能夠讓面試官記住你說的80%的內容

                沒有邏輯的自我介紹面試官只能記住30%的內容,還聽不下去

                如果不知道如何有邏輯的表達,可以看下《結構化表達》的書籍,對于自己今后走上職場,匯報工作、演講、寫作都有幫助。

                一般常見的結構包括:總-分-總;觀點-首先-其次-然后……通過結構化的表達,能夠讓聽眾讀者吸收到更多的信息內容。

                在自我介紹中,比較推薦的結構化表達框架是:

                丨我是誰?姓名、學校、專業

                丨我為什么來應聘這個工作?

                丨對于這個工作,我有哪些核心優勢?

                (不用說太多,說3個最明顯的優勢即可,每個優勢后面可以加上簡單的事例來證明)

                如果是3分鐘的自我介紹,時間比較充足,還可以說下「如果能夠獲得這個工作機會,自己打算如何開展這份工作」。

                 

                說清楚動機和原因

                動機-“你為什么想要應聘這個崗位”

                原因-“你認為自己為什么能勝任這個崗位”

                在職前菌過往面試應屆生的過程中,因為應屆生的經歷都比較少,在我們眼里基本上就是一張白紙,很多時候,求職目標明確,求職動機強烈的求職者,更容易讓我印象深刻。

                強烈的求職動機表現在:

                  ●  求職目標非常明確;

                  ●  什么時候開始有這樣的求職目標?為什么會有這樣的求職目標?

                就職前菌個人而言,比較能打動我的“為什么”一般是,我能從這個求職者的動機中看到他對這份工作的成就感,或者使命感,讓我愿意給他一個機會去證明。

                  ●  目前已經采取了相關的行動,包括通過XX渠道學習、了解相關的內容,爭取了XX的實踐機會。

                比如有的求職者說自己想從事新媒體方面的工作,但只停留在“空想”上,沒有任何“行動”,那么如何讓HR相信“你是非常想從事這個方面的工作呢?”

                除了求職動機以外,求職者如果過去有相關的實習實踐經歷,能讓我看到:

                  ●  你大概了解這個崗位的工作內容,讓我覺得錄用你后,你能知道如何開展工作;

                  ●  你過去的相關經歷中鍛煉了你勝任目標崗位的能力,讓我覺得錄用你后,你有能力開展工作;

                  ●  你嘗試過相關的工作,看到了這份工作的光鮮亮麗,也看到了這份工作的辛苦不容易,讓我覺得錄用你后,你不會因為這份工作和想象的不一樣而很快離職。

                如果沒有相關的的實習實踐經歷,那就需要挖掘目標崗位,需要候選人具備的能力,然后在這些能力中找出3個自己最有優勢的,通過其他的經歷來證明自己具備相應的能力。

                 

                生動形象

                在滿足了1和2的基礎要求后,通過生動形象的語言將自己的個人信息+“為什么想做”+ “為什么能做”呈現出來,就很容易被面試官記住啦~

                生動形象的方式包括:

                  ●  給自己貼標簽

                  ●  給自己的名字做一些特別的解讀

                  ●  把自己的經歷以講故事的形式敘述出來,讓面試官有畫面感

                最后,好的自我介紹一定是有【演講稿】的,提前準備好自己演講稿,并對著鏡子多多練習,把握好講述的語氣語調以及時間,面試就很容易脫穎而出啦~

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