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                簡歷個人優勢怎么寫才算是比較正確

                2021-08-08    簡歷技巧    【手機瀏覽本頁】

                寫簡歷不像面試,需要現場理解面試官的問題,并快速組織語言回答,做簡歷有足夠的時間斟酌內容中的每一句話,因此,簡歷做得能夠吸引HR的邀約其實是有方法的。在簡歷里,應該充分突出自己的個人優勢,如果自身的優勢正好和企業用人需求相契合,那就會大大增加你的求職成功率。那么簡歷個人優勢怎么寫才算是比較正確的呢?

                 

                學歷優勢:高學歷是敲門磚

                學歷本身就是一個巨大優勢,十年寒窗苦讀,就是為了畢業后在擇業方面比別人更有優勢,而且一個好的學歷,也代表你的學習能力比較強。很多企業招聘雖然沒有設置學歷門檻,但也會注明大專及以上學歷才能勝任。在一眾簡歷中,如果你是名牌大學畢業,尤其是211、985重點學校畢業,那HR想不注意你都難。所以如果你的學歷有明顯優勢,且所學的專業完全對口自己應聘的崗位,那么應該著重突出自己的學歷優勢。

                 

                工作背景優勢:大企業出來的人運氣不會太差

                如果在求職這份工作之前,你還曾在世界500強企業、外企、上市公司、央企等一些知名企業任職過,那么一定要寫在簡歷上。

                眾所周知,越是知名企業錄用門檻越高,有些崗位說是千軍萬馬過獨木橋也不過分,最終能脫穎而出順利被錄取的人,說明各方面能力應該不會差。另外,知名企業有健全且完善的管理和發展體系,各部門各崗位有明確的流程和規范操作,從知名企業出來的員工,工作能力和水平都不會低,一些理念說不定還可以借鑒。

                不過,這么好的工作為什么不繼續做下去?HR一定會產生這個疑問。所以在簡歷上,離職原因一定要寫的非常清晰不容辯駁,有理有據地闡明自己的正當理由即可。

                 

                項目經驗可視化,突出學習能力

                工作經驗可以從工作閱歷、從業經歷、職業技能、工作涉及面等方面去寫,HR會從你的過往經歷判斷你的能力,有過重大項目經驗的人,對新工作上手快,處理棘手問題的能力也會更全面。大部分企業都喜歡錄用有過相似項目經驗的人,因為這樣可以節省企業培訓成本,而且求職者可以根據以往工作經驗,為企業解決某些問題或彌補漏洞。

                綜上所述,簡歷個人優勢怎么寫?能注意的點還是很多的,比如你的學歷、大公司從業經歷、項目經驗等等,前提是要梳理清楚自己的優勢點,哪些是重點突出的,哪些又需要一筆帶過,然后由點及面鋪開去寫,就能寫出一份凸顯個人優勢的優質簡歷,打造求職路上第一塊黃金敲門磚!

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