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                職場禮儀應遵循的三個原則

                2021-08-20    職場攻略    【手機瀏覽本頁】

                中國是禮儀之邦,那在特定的場合就有一定的禮儀需要遵守。尤其是在職場中,遵循良好的職場禮儀不僅是自身素養的體現,也對養成良好的職業習慣非常有利。這次,就來和大家說下最基本的職場禮儀應遵循的三個原則。

                 

                三不原則

                這個原則主要是體現在握手方面。握手是傳達友誼、消除隔閡的有效方式,也是職場中最常用的禮儀。合乎禮儀的握手方法為:

                ① 職位低的人不主動與職位高的人握手;

                ② 晚輩不能主動與長輩握手;

                ③ 男士不能主動與女士握手。

                (這里需要注意的是,職位低的女士也不要主動與職位高的男士握手)

                友情提示:握手時要平視對方,身體略向對方靠攏,左手切忌插在口袋里。

                 

                三先原則

                介紹作為一種交流方式在職場中會經常遇到,得體的介紹可以使雙方迅速認識,為今后的交流、合作鋪路搭橋。作為介紹人:

                ①應先將年輕人介紹給相對年長的人;

                ②先將職位低的人介紹給職位相對較高的人;

                ③先將男士介紹給女士等。

                友情提示:介紹時要掌心向上,用伸開的四指朝向對方,同時千萬不能叫錯了對方的姓名和職務。因為第一印象對雙方至關重要。

                 

                高低原則

                在單位聚餐或開年會時,一些職場新人,為了能和自己的“閨密”或“鐵哥們兒”坐在一起,往往無所顧忌地隨便找一個位子落座。這其實是有違禮儀原則的,在不經意中給自己貼上了“不懂事”或“無教養”的標簽。正確的座次方式應該是:

                ①正對門的方向是主座,應該留給職位較高的領導,然后按照職位左高右低的次序坐在兩邊;

                ②開會時,中間的位置是主座,坐最重要的人或領導;

                ③人數是雙數的情況下,中間的兩個位置左邊是一把手,兩邊的人再按照左高右低的原則排開。

                友情提示:高低原則在很多時候都需要多注意,職場上有句“名言”——找準自己的位置,方能前行。

                以上,就是有關良好的職場禮儀應該遵循的三大原則。雖然隨著時代的進步,很多人的思想觀念也變得開放,但是在職場的時候,其實還是應該注意一些職場禮儀。因為在職場中,一個簡單的微笑都有可能決定一次談判的成敗。因此,希望每一位職場人都可以將職場禮儀重視起來哦~

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